任职要求：

1、年龄18-35岁，初中及以上学历;

2、服从上级安排，能适应轮班及快节奏的工作;

3、能吃苦耐劳，热情主动;

4、有行业相关工作经验者优先;

岗位职责：

1、坚守食品卫生管理条例;

2、按厨房管理制度，做好食品的存放、进出管理;

3、按岗位职责及工作要求，保证每份餐品的出餐流程及质量;

岗位待遇：

底薪+全勤+提成+奖金+工龄工资。

任职要求：

1、20-35岁，初中以上学历，专业不限;

2、能适应轮班及快节奏的工作;

3、能接受工作调动，吃苦耐劳，有创新精神，本岗位有良好的上升空间;

岗位职责：

1、落实完成当日班次的基础工作，熟悉餐厅基础运营知识;

2、负责餐厅当日班次的工作管理并领导当日班次人员完成目标;

3、负责指导新进人员前期的工作职责;

4、负责当日班次所需物料、货品的订购;

5、学习值班管理，发现顾客需求，并协助餐厅为顾客提供高品质产品及良好的用餐体验;

6、学习餐厅人力资源管理、成本控制等;

任职要求：

1、年龄25-35岁，高中及以上学历，专业不限;

2、有1年以上大型连锁餐饮相关职位的管理经验，熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技巧;

3、有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，执行力强，为人处事公正严明;

4、具备较强的组织管理能力，具有妥善处理客人投诉及突发事件的能力;

5、适应餐饮行业发展的快速节奏，具有较强的抗压能力;

岗位职责：

1、处理日常经营中的紧急事件;

2、全面贯彻实施各项规章制度，管理餐厅日常经营的秩序;

3、依据公司发展计划，提供适合餐厅的有效的经营策略，提升餐厅经营业绩;

4、严格控制餐厅各项成本，监督检查出勤和人力调配情况;

5、做好员工的思想工作，增强员工的归属感;

任职要求：

1、女性，年龄18-30岁，高中及以上学历;

2、具备良好的职业形象，亲和力强，举止大方得体，有较强的语言组织力、表达力;

3、有一年以上的相关工作经验，能熟练运用餐饮业前台的收银点餐系统;

岗位职责：

1、根据餐厅管理制度做好前台岗位工作;

2、对堂食、外带、外卖平台的接单，下单，出餐;

3、收集并及时有效的处理顾客现场、电话的反馈及投诉;

岗位待遇：

底薪+全勤+提成+奖金+工龄工资。

任职要求：

1、女性，年龄18-40岁，初中及以上学历;

2、形象良好，举止大方得体;

3、有无工作经验者均可经培训上岗;

岗位职责：

1、在顾客就餐完毕离餐厅后及时收拾桌面餐具及卫生;

2、按餐厅餐具清洗要求，做好餐具的清洗、消毒流程;

岗位待遇：

底薪+全勤+提成+奖金+工龄工资。